——由凯恩斯公司仓管·老刘撰写 

　　那是2010年12月份，我在一个应聘会上加入了佛山市凯恩斯精密五金制造有限公司，担任仓管一职。刚开始，我什么都不懂，内心很害怕，害怕自己能否胜任这份工作，后来由于凯恩斯公司的领导和同事们对我处处包容和热心的帮助，让我很快就熟悉了工作的流程，以及对工作职责和工作岗位有了更深层次的了解和认识。在此，我对公司的领导和同事们表示由衷的感激！ 
　　

  我原来是一个比较马虎的人，做事经常出错。记得那是去年夏天的一天，公司出货量非常大，我忙得满头大汗，整个人快要累垮了，正是这时候，我不小心把一个门锁产品的纸箱包装漏装了几个螺丝。可想而知，收到产品的客户打电话回来投诉我们，后来经过公司调查了以后，才发现，那是我犯下的低级错误，我深感内疚！ 
　　

  幸亏的是，那个江苏的客户是来过我们工厂参观过，而且他也理解我们因为每天的出货量非常多，难免会出现差错，对于这些，他最后说要我们补回来就缺少的螺丝就算了，同时希望我们以后不要再出现这些问题。 
　　自从一刻开始，我就发誓，以后不要再犯这些低级的错误。正因为我始终严格要求我自己，并且不断地检讨自己，在这半年多，我个人几乎没有出现过任何的差错，每月的零出错奖金都能拿到。为此，一年之后，我很快被公司的领导提拔为仓库主管。 
　　

  通过这几年的工作经验告诉我，作为仓库管理员，我深感自身责任重大，任何时候，都不得来半点“马虎”，唱不得半点“高调”，来不得丝毫“侥幸”。 以下是我这些年的工作的经历和感悟，在此分享出来，希望对你有所帮助。 
    

  第一、不因事小而不为。小事是大事的基础，仓库的每一件小事都与大事有着密切的关联，只有把小事做好了，大事才能更好地完成。进入仓库工作以来，我就深刻地体会到这一点。工作中千万不能粗心大意、掉以轻心。在这方面，我觉得自己做得还不够，在今后的工作中应该要更加严格要求自己。 
    

  第二、不因事杂而乱为。仓库工作头绪很多，任务琐碎繁杂。刚开始接触仓库工作的时候经常会出现事倍功半的效果，时间长了慢慢琢磨出来哪个该为、哪个不该为、哪个是重点、哪个是次要，分清主次急缓，统筹安排，不能乱为。不管事情再多再杂，采用什么方法解决，都不能忘了工作程序，该请示的要请示，该反馈的要反馈。 
    

  不因事难而怕为。真正参与到仓库的实际工作中，我才发现经常会遇到很多超出预见、超出职责、难以料理的事情。应该怎么处理这些事情，我也渐渐有了自己的体会：1、要沉着应付，千万不要慌了阵脚。不管事情多么突然、多么紧急，首先要冷静地进行分析，稳定场面后再报告相关领导，并按领导要求协调相关部门，组织力量处理。2、要胸有主见，不能唯唯喏喏。面对急事或发现事件，不能退缩。3、要认真负责，绝不能事过丢手。特别是一时难以处置的问题，不能因为事情已过，就束之高阁，对此，我每天都记工作日志，及时查找出未完成的工作，在“查不落实”中求得落实。 
    

  第四、超前运筹求主动。凡事预则立，不预则废。仓库工作就是要做到知之在早，思之在先，谋之在前，要有“抢”的意识，在被动中寻求主动，在被动中争取主动，争取为领导及各部门提供超前服务。这是我对自己的要求，在今后的工作中还需要努力提高。 
    

  第五、坚持从学习入手，提高业务能力。在实际工作中，我发现自己原有的知识和技能已远远不够。工作虽然繁忙，但是仍要增强学习的自觉和紧迫感，向领导请教，向身边的同事学习，抓住每一次学习的机会，不断扩充知识存量，全面提高业务能力。 
　　

  通过这一段时间的工作，我认识到自己还有许多不足：一是工作主动性不够。工作预见性还有待提高；今后工作需要增强超前意识，凡事想在前头，先行一步。二是对突发事件的应变能力还是需要提高；在今后的工作中，我还要继续加强学习，努力涉猎多方面的知识，做到全面发展。请学校领导及同事共同督促！ 
　　

  总之，做为仓管，我觉得简单做的事情，要重复地做；重复做的事情，要天天做；天天做的事情，要创新地做！